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Ouvrier polyvalent du bâtiment 245h

Dernière mise à jour : 25/03/2025

Description

1. Introduction au bâtiment (20 heures)

  • Présentation des métiers du bâtiment
  • Réglementation et sécurité sur les chantiers
  • Lecture de plans et de documents techniques

 

2. Techniques de construction (80 heures)

  • Maçonnerie : fondations, murs, cloisons
  • Gros œuvre : dalles, escaliers, toitures
  • Second œuvre : isolation, plâtrerie, menuiserie

 

3. Électricité et plomberie (40 heures)

  • Notions de base en électricité : circuits, sécurité, mise en conformité 
  • Initiation à la plomberie : installation de canalisations, sanitaires, appareils

 

4. Finitions et aménagement (30 heures)

  • Techniques de peinture et revêtements de sols
  • Pose de carrelage et faïence
  • Agencement intérieur et extérieur

 

5. Pratiques professionnelles (30 heures)

  • Ateliers pratiques sur des chantiers simulés
  • Utilisation des outils et machines
  • Respect des normes de sécurité et de qualité

 

6. Développement personnel et travail en équipe (10 heures)

  • Communication sur le chantier
  • Gestion du temps et des priorités
  • Travail en équipe et résolution de conflits

 

7. Formation sécurité (35h)

  • AIPR opérateur (14h)
  • PASI (7h)
  • H0/B0 (7h)
  • Hf/Bf (7h)

 

7. Évaluation et certification (10 heures)

  • Évaluations théoriques et pratiques
  • Remise de certificats et recommandations

 

 

Conclusion


Objectifs de la formation

A l'issue de la formation le candidat aura acquis les compétences suivantes:

 

 

Modalités pédagogiques

Alternance d'apports théoriques et pratiques avec des mises en situation professionnelle. Le programme pédagogique est divisé en plusieurs modules de formation permettant d'acquérir un ensemble de compétences Des évaluations complémentaires sont proposées au stagiaire en cas de compétences non maîtrisées. En fin de formation, un exemplaire est délivré au stagiaire contre signature.

Moyens et supports pédagogiques

  • Vidéoprojecteur et / ou téléviseur interactif tactile
  • Cas pratiques, mises en situation et échanges
  • Livret remis aux stagiaires

Modalités d'évaluation et de suivi

A l'issue d'un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué sur la base des éléments suivants :

• une mise en situation professionnelle ou une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RE 

• les résultats des évaluations passées en cours de formation 

 

Organisation : groupe de 10 personnes, travail en binôme

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  • Catégorie : Formation longue
  • Durée : 245h
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

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